11.04.2025

Ответственный должен пройти обучение в аккредитованной организации, других требований к его квалификации нет (ст. 223 ТК РФ, п. 44 Правил обучения охране труда).

Аккредитация в области охраны труда не требуется в случае, когда работодателем создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, а также в случае, когда работодателем организуется проведение обучения и проверка знания требований охраны труда своих работников.

 Обоснование:

Руководители, специалисты или ответственные по ОТ, члены комиссии по проверке знаний по ОТ, работники, проводящие обучение и инструктаж, должны проходить обучение в аккредитованной организации. Минимум работников, обучаемых в аккредитованной организации, зависит от среднесписочной численности компании и категории риска. Остальных работников можно учить по месту работы (п. 44 Правил).

 

 

Законное обоснование:

1. ст. 223 ТК РФ {КонсультантПлюс}
2. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 12.06.2024) "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") {КонсультантПлюс}
3. "ГОСТ 12.4.034-2017. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Классификация и маркировка" (введен в действие Приказом Росстандарта от 26.12.2017 N 2101-ст) {КонсультантПлюс}
4. Типовая ситуация: Охрана труда в организации: основные правила и обязательные документы (Издательство "Главная книга", 2025) {КонсультантПлюс}
5. р. 5, Справочная информация: "Основные виды систем аккредитации" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) {КонсультантПлюс}
6. Вопрос: Для оказания каких услуг в области охраны труда необходима аккредитация? (Подборки и консультации Горячей линии, 2023) {КонсультантПлюс}

Скачать pdf